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喀斯瑪控股公司順利召開(kāi)一屆三次職工代表大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )

2020-11-04

來(lái)源:喀斯瑪控股有限公司工會(huì )

20201022日,喀斯瑪控股有限公司組織召開(kāi)2020年一屆三次職工代表大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì ),45名職工代表和工會(huì )經(jīng)審委、財務(wù)人員參加了會(huì )議,公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)張平,總經(jīng)理助理王藝、李學(xué)敏受邀參加,會(huì )議由工會(huì )主席郭強主持。


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大會(huì )現場(chǎng)

 

職工代表先后聽(tīng)取了2020年職工代表增補選情況匯報、2019年、2020上半年公司行政工作匯報、上次職代會(huì )職工代表提案處理情況匯報和2020年職工代表提案匯報;審議了2019年、2020上半年工會(huì )工作匯報、工會(huì )2019工會(huì )預算執行情況報告和工會(huì )經(jīng)費審計報告、《喀斯瑪控股有限公司職工代表大會(huì )工作細則》等制度;審定了第三分工會(huì )主席選舉、委員分工調整和《喀斯瑪控股有限公司勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )工作規則》等事項。

郭強主席在工會(huì )工作報告中提出,接下來(lái)工會(huì )的主要任務(wù)是組織職工堅定信心,以積極的姿態(tài),投身年底的勞動(dòng)沖刺中來(lái),同時(shí)配合公司工作,組織好職工慰問(wèn)和各項文體活動(dòng),并結合各個(gè)分工會(huì )的實(shí)際情況,積極建設工會(huì )參與民主管理的機制。

此次大會(huì )共立案了28份提案,涵蓋了行政管理、企業(yè)文化、人文關(guān)懷、員工福利、企業(yè)制度等多個(gè)方面,充分反映了職工的各方面需求和參政議政的意愿。

 

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工會(huì )主席郭強作工會(huì )工作匯報

 

現場(chǎng)和線(xiàn)上參會(huì )的職工代表也紛紛就此次會(huì )議進(jìn)行了發(fā)言,為公司工會(huì )、職代會(huì )的工作獻言獻策。

 

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職工代表發(fā)言

會(huì )議對需審議事項逐一進(jìn)行表決,均以全票通過(guò)。

 

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表決大會(huì )事項

 

最后,黨總支書(shū)記、董事長(cháng)張平在講話(huà)中對工會(huì )、職代會(huì )工作給予了充分肯定,他強調工會(huì )要在黨總支的領(lǐng)導下,發(fā)揮好民主管理作用和職工之家的作用,通過(guò)職工代表這一橋梁和紐帶,發(fā)揮出全體職工的智慧和力量,助力公司的發(fā)展。同時(shí)職工代表要有主人翁的意識和堅守,牢記責任和使命,積極參與到公司的各項管理中,并希望隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,更加關(guān)注尤其是青年職工和外地職工的需求。工會(huì )、職代會(huì )要緊緊依靠職工,以人文化的管理為依托,以共同發(fā)展理念開(kāi)拓工作,讓每一位職工都能切身體會(huì )到喀斯瑪大家庭的溫暖。

 

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黨總支書(shū)記、董事長(cháng)張平講話(huà)